Media & Publicaties
Naast onze eigen kanalen, delen we onze expertise regelmatig in externe media. Op deze mediapagina brengen we onze perspectieven, onderzoeksinzichten en aanbevelingen samen via columns, podcasts, reviews en white-papers die zijn verschenen in onder andere De Tijd, ZigZagHR, HR Magazine en andere platformen.
Duik erin en ontdek nieuwe inzichten over welzijn, leiderschap en meer!
Type content
BEKIJK ZEKER onze maandelijkse factchecks!
Verbondenheid met de organisatie waarvoor je werkt draagt meer bij aan het algemene welzijn dan verbondenheid met de woonomgeving
Een gebrek aan inhoudelijke uitdaging is voor medewerkers een grotere vertrekreden dan een gebrek aan promotiekansen
Over de vloer | Vertrekken mensen in wie je investeert sneller?
Bedrijfsleiders vrezen dat investeringen in loopbaanontwikkeling het vertrek van werknemers versnellen. Maar onder bepaalde voorwaarden kunnen ze de loyaliteit net versterken.
Exit interviews zijn een betrouwbaar instrument om meer inzicht te krijgen in waarom werknemers vertrekken.
Moeten we exit interviews vaarwel zeggen?
Leveren exitgesprekken werkelijk waardevolle informatie op, of hoor je enkel wat de vertrekkende medewerker durft te zeggen? Cédric Velghe legt uit waarom de informatieve waarde van deze gesprekken vaak beperkt is door sociaal wenselijke antwoorden. Lees hier waarom je exitgesprekken beter kunt inzetten als middel voor een positief afscheid dan als instrument voor dossieropbouw.
Verloop & Retentie
Waarom vertrekken werknemers echt? Hoewel loon meespeelt, zijn zinvol werk, autonomie en de relatie met de leidinggevende vaak doorslaggevend. Ontdek de verschillende verloopscenario's en leer waarom een realistisch beeld tijdens de rekrutering de beste preventie is tegen vroegtijdig vertrek.