VIGOR consortium

Sla samen met ons de brug tussen wetenschap en praktijk

 

Veel van onze klanten en contacten zijn vaak nieuwsgierig naar de evidence-based en direct bruikbare adviezen die we ontwikkelen voor onze verschillende projecten. Daarnaast verzoeken ze ons regelmatig om ook even onze parate kennis te delen zonder meteen een beroep te moeten doen op onze dienstverlening. Om onze resultaten en expertise op periodieke basis met onze trouwe klanten en contacten te kunnen delen, en hen te gepasten tijde te kunnen bijstaan, werd het VIGOR Consortium opgericht. 

WAT?

Het VIGOR Consortium is een uniek en exclusief consortium waarin 20 organisaties uit diverse sectoren vertegenwoordigd zijn. Zowel KMO’s en grote ondernemingen als organisaties uit de publieke sector. We focussen op onze klanten en evidence-based HR adherenten. Via dit consortium slaan we een brug tussen wetenschap en praktijk. 

Het consortium is een platform waardoor de leden kunnen (1) leren uit wetenschappelijk onderzoek, (2) onderbouwde inzichten verwerven die het verschil maken voor hun organisatie, (3) ervaring en kennis delen en (4) betere HR beslissingen kunnen nemen.

HOE?

  • We nodigen alle leden jaarlijks uit voor een exclusieve, annual meeting (Q4), inclusief keynote door mede-oprichter van The VIGOR Unit, prof. dr. Frederik Anseel.

  • Onze twee-maandelijkse nieuwsflash ‘Evidence-based updates in HR’ houdt u beknopt, to-the-point en hapklaar op de hoogte van de nieuwste wetenschappelijke HR bevindingen, scheidt de zin van onzin door te identificeren wat echt werkt in HR, en presenteert innovatieve ideeën voor de HR praktijk. 

  • U krijgt toegang tot de science reviews die we ontwikkelen voor onze klanten en andere projecten en activiteiten, alsook het gereedschap die we ontwikkelen voor de toepassing van onze gebruiksklare adviezen, e.g. handleidingen, sjablonen, checklists. 

  • We nodigen alle consortium-leden uit om gratis deel te nemen aan de try-outs van onze workshops (± 2 per jaar) en andere activiteiten. 

  • Elk consortium-lid mag ons jaarlijks drie adviesvragen stellen dat we beantwoorden op basis van onze expertise en extra literatuuronderzoek. 

  • Consortium leden betalen slechts 25% van de prijs bij inschrijving voor onze workshops of andere evenementen. Voor onze dienstverlening kennen we consortium-leden graag een getrouwheidskorting van 10% toe. 


LIDMAATSCHAP

Verhoog de effectiviteit van uw HR beleid aan de hand van gefundeerde en gedocumenteerde beslissingen die u kan verdedigen naar uw verschillende stakeholders toe. Bespaar kosten door het vermijden van ineffectieve investeringen. Bouw voort op onze kennisbasis en uitwisselingen met alle leden voor het ontwikkelen van nieuwe ideeën voor een innovatieve benadering van uw HR-beleid. 

Het lidmaatschap start bij ontvangst van het lidgeld. De organisatie duidt één van haar medewerkers aan als de vaste contactpersoon voor het consortium. Wat aanwezigheid op evenementen betreft, kan deze contactpersoon zich steeds laten vervangen door een collega. 

Lid worden? Contacteer ons

VIGOR Consortium annual meeting 2019 |   ©    Gina Olafson

VIGOR Consortium annual meeting 2019 |  © Gina Olafson

CONSORTIUM LEDEN 2018-2019

  • ACV Puls

  • Agentschap voor Overheidspersoneel - Vlaamse Overheid

  • Balance HR

  • BekaertDeslee

  • Boss paints

  • Brusselse Maatschappij voor Waterbeheer

  • HoGent

  • Proximus

  • Rode Kruis Vlaanderen

  • SD Worx Belgium

  • Securex Group

  • Spin-on

  • Stad Brugge

  • Stad en OCMW Gent

  • Universiteit Antwerpen

  • Universiteit Gent

  • VDAB

  • VGD HR - Belgium

 
Logo TVU Consortium zwart150.png