Media & Publicaties
Naast onze eigen kanalen, delen we onze expertise regelmatig in externe media. Op deze mediapagina brengen we onze perspectieven, onderzoeksinzichten en aanbevelingen samen via columns, podcasts, reviews en white-papers die zijn verschenen in onder andere De Tijd, ZigZagHR, HR Magazine en andere platformen.
Duik erin en ontdek nieuwe inzichten over welzijn, leiderschap en meer!
Type content
BEKIJK ZEKER onze maandelijkse factchecks!
(Gen)AI maakt het minder eerlijk om kandidaten met elkaar te vergelijken.
Over de vloer | Uw volgende CEO zit al in huis
Zodra een bedrijf niet de verhoopte koers vaart, lonkt het bestuur naar de externe CEO-markt. Maar de beste kandidaat loopt wellicht al op de eigen werkvloer rond.
Algemene persoonlijkheidstests zijn een betere keuze dan werk-gecontextualiseerde PERSOONLIJKHEIDStests binnen selectieprocedures.
Voldoening of grootste onderscheiding op je cv, doet dat ertoe?
Sommige kandidaten delen hun studieresultaat op hun cv. Hou je daar als werkgever rekening mee bij de keuze van een nieuwe werknemer?
Over de vloer | Afschaffen, die motivatiebrief!
Kwaliteiten, interesses en motieven: in hoeverre kun je vertrouwen op de uitspraken van een sollicitant? Lees alles over impressiemanagement in deze review.
Het evidence-based kompas gefocust op selectie
Ontdek hier de vier categorieën van het kompas voor selectie: van wetenschappelijk bewezen instrumenten tot methodes die je beter vermijdt. Zo navigeer je eenvoudig door het aanbod van tests en assessments naar de beste selectiebeslissing.
HRM: outsourcen of backsourcen?
Levert het uitbesteden van HR echt een positieve return op? De data suggereren van niet. Te grote afhankelijkheid van externe partners en het verlies van interne knowhow kunnen de organisatie zelfs schaden. Lees hier waarom je kritisch moet kijken naar wat je de deur uit doet en wat je beter zelf in handen houdt.