Media & Publicaties
Naast onze eigen kanalen, delen we onze expertise regelmatig in externe media. Op deze mediapagina brengen we onze perspectieven, onderzoeksinzichten en aanbevelingen samen via columns, podcasts, reviews en white-papers die zijn verschenen in onder andere De Tijd, ZigZagHR, HR Magazine en andere platformen.
Duik erin en ontdek nieuwe inzichten over welzijn, leiderschap en meer!
Type content
BEKIJK ook ZEKER onze maandelijkse factchecks?
De roadmap voor P&O professionals
Giswerk of buikgevoel horen niet thuis in je personeelsbeleid. Ontdek hier de 12 principes die je helpen om het kaf van het koren te scheiden. Leer hoe je via kritisch denken en wetenschappelijke sérieux kiest voor P&O-oplossingen die écht doen wat ze beloven.
Verloop & Retentie
Waarom vertrekken werknemers echt? Hoewel loon meespeelt, zijn zinvol werk, autonomie en de relatie met de leidinggevende vaak doorslaggevend. Ontdek de verschillende verloopscenario's en leer waarom een realistisch beeld tijdens de rekrutering de beste preventie is tegen vroegtijdig vertrek.
Thuiswerkbeleid
Wat is de impact van thuiswerk op je organisatie en medewerkers? Ontdek alle conclusies en aanbevelingen in deze wetenschappelijke review.
Leiderschapsontwikkeling
Leidinggevenden hebben grote impact op welzijn en prestaties. Deze review biedt een beknopt overzicht van de nieuwste wetenschappelijke inzichten over effectieve leiderschapsontwikkeling en de cruciale rol van de leidinggevende-werknemerrelatie.
Absenteïsme en verminderd welzijn: hoe ontcijferen, voorkomen en verbeteren?
Ziekteverzuim is vaak een signaal dat er organisatorisch iets wringt. Ontdek hoe je via data de echte voorspellers van verzuim in kaart brengt. Een sterk preventiebeleid op drie niveaus helpt je om problemen tijdig te detecteren en medewerkers succesvol te laten terugkeren.
Evalueren & Presteren
Prestatiebeheer is meer dan evalueren alleen. Lees hier hoe je van doelen stellen, monitoren en coaching een dagelijkse gewoonte maakt binnen je organisatie.
Loontevredenheid in openbare besturen
Deze review geeft managers en HR-professionals wetenschappelijke inzichten om een rechtvaardig loonbeleid op te zetten dat de retentie en prestaties van medewerkers verhoogt. Ontdek hoe transparantie, billijkheid en open communicatie over verloning de jobtevredenheid van je team kunnen verbeteren.