Leveren exitgesprekken werkelijk waardevolle informatie op, of hoor je enkel wat de vertrekkende medewerker durft te zeggen? Cédric Velghe legt uit waarom de informatieve waarde van deze gesprekken vaak beperkt is door sociaal wenselijke antwoorden. Lees hier waarom je exitgesprekken beter kunt inzetten als middel voor een positief afscheid dan als instrument voor dossieropbouw.